APZ unter den Top 10 Arbeitgebern der Region 38

In der aktuellen Untersuchung der Top 100 Arbeitgeber der Region 38, durchgeführt von Standort38 und dem Berliner Marktforschungsinstitut Trendence, freuen wir uns, dass das AWO Psychiatriezentrum einen bemerkenswerten 7. Platz im Gesamtvergleich und den 5. Platz im Gesundheitssektor erreicht hat. Diese Anerkennung bestätigt unsere kontinuierlichen Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber in der Region zu sein. „Es macht mich stolz, uns wieder einmal unter den Top 10 der besten Arbeitgeber der Region zu sehen“, so Geschäftsführer Thomas Zauritz.

Diese Untersuchung, de bereits zum vierten Mal durchgeführt wurde, basiert auf einer dreimonatigen Befragungsphase zu beginn des Jahres. Fach- und Führungskräfte wurden gefragt, welche Unternehmen in der Region sie kennen und bei welchen sie sich am ehesten bewerben würden. Die Befragung stützt sich auf die umsatzstärksten Unternehmen und jene mit den meisten Mitarbeitern in der Region, wobei die Datenbasis durch die IHK, den Unternehmensdatenbanken und der eigenen Recherche von Standort38 gebildet wurde. Insgesamt wurden rund 400 Unternehmen auf fünf Branchen (Dienstleistungen, Handel, Produktion, Gesundheit und Öffentlicher Sektor) einbezogen.

Das APZ ist ein bedeutender Akteur im Gesundheitssektor der Region 38. Mit unserer Platzierung auf dem 7. Rang in der Gesamtwertung und dem 5. Platz im Gesundheitssektor zeigen wir uns als attraktiven Arbeitgeber. Schon von Beginn an ist das APZ attraktivster Arbeitgeber aus dem Gesundheitssektor und schneidet auch im Bekanntheitssektor sehr gut ab. Die Befragung hat dabei interessante Einblicke in die Wünsche und Erwartungen von Fach- und Führungskräften an ihre Arbeitgeber gegeben. Neben den klassischen Aspekten wie Gehalt und Arbeitssicherheit spielen zunehmend auch weiche Faktoren wie Arbeitsklima, Weiterbildungsangebote und Work-Life-Balance eine entscheidende Rolle. Im AWO Psychiatriezentrum setzen wir auf eine Kombination aus innovativen Behandlungsmethoden und hoher Fachkompetenz. Wir bieten unseren Mitarbeitern regelmäßige Fort- und Weiterbildungen an, um stets auf dem neusten Stand der psychiatrischen und therapeutischen Forschung zu bleiben. „Diese kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter stellt sicher, dass unsere Patienten die bestmögliche Versorgung erhalten.“, Thomas Zauritz in einem Gespräch über die Mitarbeiter Förderung.

Trotz unserer Attraktivität als Arbeitgeber stehen auch wir vor den Herausforderungen des Fachkräftemangels. Qualifizierte Fachkräfte sind gefragt wie nie zuvor und wir müssen uns anstrengen, um diese für uns zu gewinnen und zu halten. Daher investieren wir kontinuierlich in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. In diesen Zeiten ist es für uns unerlässlich, uns nicht als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren, sondern auch sichtbar zu bleiben. Wir präsentieren uns aktiv in der Öffentlichkeit und kommunizieren unsere Stärken klar. Dabei nutzen wir verschiedene Kanäle, um potenzielle Bewerber auf uns aufmerksam zu machen. Und dennoch müssen wir als Unternehmen proaktiv auf potenzielle Mitarbeiter zugehen und uns von der Konkurrenz abheben.

Die Untersuchung von Standort38 und Trendene zeigt eindrucksvoll, dass das AWO Psychiatriezentrum zu den führenden Arbeitgebern in der Region 38 gehört. Diese Platzierung ist eine Anerkennung unserer Bemühungen, ein attraktiver und innovativer Arbeitgeber zu sein. Die Herausforderungen des Arbeitsmarktes verlangen weiterhin unser Engagement und unsere Innovationskraft, um die besten Talente anzuziehen und zu binden. Wir sind stolz darauf ein Vorbild für andere Unternehmen zu sein und durch unsere Kombination aus innovativen Ansätzen, wertschätzender Unternehmenskultur und flexiblen Arbeitsmodellen eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen.

Wir freuen uns auf die Zukunft und darauf, weiterhin einen positiven Beitrag zum Gesundheitssektor und zur Region 38 zu leisten.